Kanzlei News

Regelung der Geschäftsübernahme

Die Frage, wer später einmal das Geschäft übernimmt, plagt heute zunehmend mehr Firmeninhaber.

Dabei benötigt die Vorbereitung der Unternehmensnachfolge viel Zeit, weshalb man erfahrungsgemäß bereits drei bis fünf Jahre vor der Pensionierung beginnen soll, die entsprechenden Weichen zu stellen.

Wie finde ich den Richtigen?
Regelung der Geschäftsübernahme

Dr.Kley Steuerberater steht Ihnen hierfür als sachkundiger Berater zur Seite – sei es bei der Unternehmensbewertung, der optimalen steuerlichen Gestaltung oder bei der Suche und Auswahl eines geeigneten Nachfolgers – letzteres vor allem, wenn aus der Familie kein geeigneter Nachfolger zur Verfügung steht.

Für viele Familienunternehmen besteht mittlerweile das Problem, dass immer weniger Kinder die Nachfolge ihrer Eltern antreten wollen. Nach einer Befragung von weltweit 28.000 Studenten, die aus Familienunternehmen stammen, kommen nur noch rund ¼ überhaupt als potentielle Nachfolger in Frage. Von den Befragten wollten nur etwa 7% nach dem Studium im elterlichen Betrieb einsteigen. Insbesondere in den Industrieländern, zu denen auch Deutschland zählt, gerät das klassische Nachfolgemodell zunehmend aus der Mode. Das liegt vor allem an der Individualisierung der Gesellschaft und der Lockerung familiärer Bindungen. Viele Kinder wollen lieber eine eigene Firma gründen oder ziehen es vor, als Angestellte zu arbeiten.

Die Nachfolgeplanung muss dem Rechnung tragen, z.B. indem potentielle Nachfolger aus der Belegschaft frühzeitig aufgebaut werden. Wartet der Unternehmer zu lange, bleibt ihm vielleicht nur noch die Option, den „Schlüssel umzudrehen“. Dann fällt u.U. auch ein Baustein der Altersversorgung weg.

Für Fragen steht Ihnen Herr WP/StB Michael Bastert unter 09321/9186-88 oder michael.bastert@kley.eu gerne zur Verfügung.